为了贯彻落实学校九届八次全委扩大会议精神，聚焦质量建设，加强青年教师培养，提高师资队伍水平，深层次推进人才强校主战略，校工会会同教务处和妇委会上学期在全校青年教师中组织开展2011-2012学年上海交通大学“教学新秀”评选工作,本学期将继续组织开展评选工作。现将有关事项通知如下：

 

担任公共课、基础课、专业基础课（含单独设置的实验课）全日制本科教学任务的教师。

 

1、报名办法：由本人填写“上海交通大学‘教学新秀’申报表”并向所在院（系）提出申请，再由院（系）推荐参选对象至校工会。本学年两个学期的申报名额另行通知。

2、评选名额：评选“教学新秀”15名左右，提名奖若干名。

 

1、参选者为1971年9月30日后出生的青年教师；

2、热爱教师职业，遵守教师工作规范，为人师表、教书育人，一贯得到学生好评；

3、参选者必须在校工作2年以上，并对上述三大类课程中某一门课程已讲授两遍，而且本学年仍在执教者；

4、坚持教学改革，在课程教学内容与教学方法上有所创新。

 

1、检查备课情况，抽查备课笔记及教学进度表；

2、随机抽查若干名学生作业（或实验报告）的批改情况；

3、检查课外指导（答疑）情况；

4、有关领导与专家随机进课堂听课；

5、听取学生对教学的反映；

6、检查参选者提供的有关教学改革及教学研究的措施、成果、论文等材料；

7、评审专家听取进入终评的参选者教学情况汇报，汇报主题为课程教学改革与创新的思路，形式为8分钟多媒体演讲。

8、评审专家对相关材料进行评选，并报上海交通大学“教学新秀”评选委员会审定。

 

1、各申报单位将申报表于2月29日前送校工会办公室。

2、学校将于2012年6月组织评审专家进行终评。

 

每位参选者填写申报表（一式三份），由院（系）盖章确认后送交校工会214办公室，同时须递交电子文本。申报表可从校工会网站常用下载栏下载。电子文本请发至工会电子邮箱：jdgh@sjtu.edu.cn,并注明“教学新秀”申报材料。

联系人：王华博   电话：34203057

 

1、获“教学新秀”称号和提名奖者，由学校颁发证书；

2、对“教学新秀”和提名奖获得者发给一定的奖金。

3、对获奖教师在教师节进行表彰

 

设立上海交通大学“教学新秀”评审委员会。主任由分管教学的副校长担任，成员由工会、教务处、妇委会负责人和有关专家组成。

 

工  会

上海交通大学  教务处

妇委会