西湖大学应急医学研究中心招聘启事

发布时间：2023-09-17

西湖大学是一所社会力量举办、国家重点支持的新型研究型大学。学校定位于高起点、小而精、研究型，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。

应急医学研究中心作为学校的校级科研机构，将围绕重大及新发突发传染性疾病，综合多学科力量，凝练感染流行病学和公共卫生新技术研究、病原微生物致病机制和病理研究、多级分类的生物医学检测技术开发、抗体和疫苗生物大分子药物研发、小分子药物研发、前沿抗感染技术和设备研发等六大研究方向；搭建涵盖P3实验室、相关GLP/GMP的产学研一体化高端研发平台，融科研、临床、转化于一体，形成以基础研究集群为核心，以转化研究集群为驱动的全链条闭环研究机构。

应急医学研究中心因工作需要，公开招聘下列岗位。具体岗位与应聘条件如下：

招聘单位	招聘岗位	所需专业或研究方向	接受简历邮箱
孙仁课题组（系统病毒学与免疫组学实验室）	助理研究员（多名）	病毒学、免疫学、肿瘤生物学、结构生物学、生物信息学、分子生物学或微流控、数学、计算机学背景者优先	sunren@westlake.edu.cn
	博士后（多名）	病毒学、免疫学、肿瘤生物学、结构生物学、生物信息学、分子生物学或微流控、数学、计算机学背景者优先
	科研助理（多名）	生物学相关专业，硕士及以上学历，掌握分子生物学、流式细胞技术、或动物实验者优先
魏磊课题组（病毒微生物与宿主相互作用实验室）	博士后（2名）	酵母遗传学、病毒学、生物化学、微生物学、细胞生物学、结构生物学等相关专业	weilei@westlake.edu.cn
魏磊课题组（病毒微生物与宿主相互作用实验室）	科研助理（2名）	酵母遗传学、病毒学、生物化学、微生物学、细胞生物学、结构生物学等相关专业	weilei@westlake.edu.cn
库志强课题组（抗体药物与疾病靶点实验室）	博士后（1名）	病毒学或抗体工程专业背景，有噬菌体展示文库、酵母展示文库或蛋白质进化等技术专长的申请者可优先考虑	kuzhiqiang@westlake.edu.cn
库志强课题组（抗体药物与疾病靶点实验室）	科研助理（1名）	病毒学、疫苗学、蛋白质药物等研究方向，具有以下研究经验者可优先考虑：病毒培养、杆状病毒昆虫表达系统、蛋白纯化、噬菌体展示平台、实验动物操作等	kuzhiqiang@westlake.edu.cn
李大鹏课题组（疫苗学与免疫治疗实验室）	博士后（1名）	结构生物学、免疫学或病毒学等背景	lidapeng@westlake.edu.cn
李大鹏课题组（疫苗学与免疫治疗实验室）	科研助理（1名）	生物学相关专业本科学历	lidapeng@westlake.edu.cn
张泽力课题组（疫苗免疫与感染性疾病实验室）	博士后（1名）	病毒学、免疫学、基因组学、结构生物学、生物信息学	zhangzeli@westlake.edu.cn
张泽力课题组（疫苗免疫与感染性疾病实验室）	科研助理（1名）	生物化学、病毒学、免疫学	zhangzeli@westlake.edu.cn
陈相军课题组（感染与黏膜免疫实验室）	博士后（1-2名）	免疫学、分子与细胞生物学、生物信息学	chenxiangjun@westlake.edu.cn
王炤乾课题组（结构免疫学与原位结构生物学实验室）	博士后（2-3名）	方向1（病毒方向）：病毒学、细胞生物学、免疫学、生化与分子生物学等相关学科研究背景；方向2（结构生物学方向）：结构生物学、生物物理学等相关学科研究背景；方向3（方法开发方向）：工程学、应用物理学（力学或光学相关）、生物工程学等相关学科研究背景。	wangzhaoqian@westlake.edu.cn
应急医学研究中心	疫苗研发实验室技术专家（1名）	博士及以上学历，免疫学、微生物学、疫苗学等相关专业，具有扎实的生物学背景和实验能力；熟悉疫苗研发流程，具有10年以上国内外知名制药公司疫苗研发项目管理经验，了解国内外疫苗最新发展动态；有独立负责项目和团队管理经验	cidrhr@westlake.edu.cn
	抗体研发实验室技术专家（1名）	博士及以上学历，分子生物学，生物化学，免疫学等相关专业；具有10年以上国内外知名药企或生物技术公司抗体研发项目管理经验，能宏观把控抗体研发过程，熟练掌握产品研发流程；有独立负责项目和团队管理经验
	高等级生物安全实验室科研助理（2名）	具有病原微生物学相关专业硕士及以上学历；熟悉常规的细胞、分子生物学、免疫学等实验，并能独立完成相关实验操作；具有高等级生物安全实验室工作或学习经历、具有丰富动物实验经验者优先考虑

【薪酬与福利待遇】

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

【报名时间及应聘方式】

1.报名时间：招聘启事在岗位招满前有效。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将各岗位要求的应聘材料以一个pdf文件形式发送到对应邮箱，简历请注明"应聘岗位-姓名"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

原文链接：http://gxzp.keyanhr.com/zj/125313.html